Рассказ о собеседовании на вакансию юриста, который должен был решать все вопросы со всеми, выкупать участки, оформлять перепланировки и изредка заниматься договорами. Первый этап собеседования - тесты, которые оказались очень простыми и были сданы благодаря волшебной бумажке с ответами у девочки-специалиста. Автор высказывает свое мнение о том, что такой подход к подбору персонала неэффективен.